Hasbro验厂标准的具体要求非常全面且严格，旨在确保供应商在劳动权益、环境保护、质量管理体系、社会责任等方面均达到或超过Hasbro的高标准。以下是对这些具体要求的详细归纳：
一、劳动权益和工作环境
遵守法律法规：
供应商必须遵守所有适用的国家和地方法律法规，包括但不限于劳动法、环境法、商业道德法等。
评估工厂是否遵守劳动法规，包括工人的招聘、薪酬、工作时间、安全卫生等方面的规定。
员工权益保障：
供应商应保障员工的合法权益，包括合理的薪酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。
工资和福利：提供合理的工资和福利，确保工资支付情况符合法定标准，包括加班费支付等。
工时制度：遵守法定的工时限制，避免超时工作。
禁止强迫劳动和歧视：防止任何形式的强迫劳动和歧视，包括种族、性别、宗教等方面的歧视。
严禁使用童工：确保所有员工都达到法定工作年龄，并遵守童工禁止条款。
工作环境：
提供安全、卫生的工作环境，确保所有生产设备定期进行检查和维护，避免安全事故的发生。
设置明显的安全警示标识，并确保员工熟悉相关的安全操作规程。
提供必要的个人防护装备，并定期进行职业健康检查。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
HIGG验厂（全称Higg Facility Environmental Module, HiggFEM）作为一种对工厂环境进行全面评估的审核体系，旨在通过评估工厂在环境、健康、安全及企业社会责任等方面的表现，帮助工厂提升可持续性，并降低对环境的影响。在HIGG验厂过程中，企业可能会遇到一系列常见问题，这些问题主要涉及环境管理、劳工权益、质量管理体系以及可持续性等多个方面。以下是对这些常见问题的归纳：
一、环境管理问题
环境许可证问题：
企业需要确保持有有效的经营许可证，并确保所有上传的文档都符合要求。没有有效的许可证可能导致整个模块的得分为零。
能源和水资源管理：
企业需要准确跟踪和报告能源和水资源的使用情况。数据输入错误可能导致验厂报告中的提示或警告。
废水处理：
对于废水处理，企业需确保设施完善并运行正常。没有废水排放水表的工厂，可以使用排污发票上的数据或根据蒸发量估算。废水处理存在问题可能需要改进废水处理设施或管理流程。
化学品管理：
企业需确保化学品的使用和管理符合安全和环保标准，包括化学品的存储、使用、泄露演练和应急响应程序。
环境管理体系不完善：
企业可能面临环境管理体系文件不完整、更新不及时，或者环境政策、目标不清晰的问题。