劳务派遣公司审批流程 劳务派遣公司注册条件
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公司名称：北京++++劳务派遣公司转让
注册时间：2016年
注册地点：朝阳
注册资金：500万
转让优势：公司未经营过，材料齐全，带批复。
业务范围：劳务派遣；物业管理；专ye承包；劳务分包；停车场管理；企业管理；委托加工电子产品、机械设备；机械设备租赁；接受委托提供劳务服务（不含排队服务及对外劳务合作）；仓储服务（不含危险化学品、粮油仓储）；包装服务；装卸服务；会议服务；清
洁服务（不含餐具消毒）；家庭服务；信息咨询（不含中介服务）；技术咨询；经济信息咨询；经济贸易咨询；法律咨询（律师执业活动除外）；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.4以下的云计算数据中心除外）；国内、国际道路、海上、航空货运代理；
体育器材出租；技术服务；技术转让；汽车租赁；租赁计算机、通讯设备；销售摩托车、自行车、五金产品（不含电动自行车）、电子产品、计算机软件、日用品、新鲜蔬菜、新鲜水果、安全技术防范产品、消防器材；企业形象策划；设计、制作、代理、发布广告；组
织文化艺术交流活动（不含演出）；道路货物运输；批发、零售食品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；道路货物运输；批发、零售食品以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的
经营活动。）
公司名称：+++（北京）劳务派遣有限公司
注册时间：2018年
注册地点：海淀
业务范围：劳务派遣；物业管理；经济贸易咨询；家庭劳务服务；机动车公共停车场经营管理；企业策划；市场调查；会议服务；礼仪服务；承办展览展示；销售家用电器。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依
批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
劳动力市场机制作用的不断增强是劳务派遣型就业产生的主要原因随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展，逐步产生了劳务派遣的机构和功能。一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱，难以自谋职业、自主就业，于是，有关部门将他们组织起来，通过劳务派遣实现就业。也有一些就业能力比较强的劳动者，不满足于固定在一个正式单位中，采取了劳务派遣就业形式，以丰富自己的阅历，增加自己的收入。随着大中专学生就业变得越来越困难，很多毕业生也通过劳务派遣来积累工作经验，为将来就业打基础。
根据《劳动合同法》第62、63、64、67条的规定，用工单位在运用劳务派遣用工方式过程中，应注意以下事项：
（一）《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则，规定了用工单位对派遣劳动者的五项义务。从此规定来看，用工单位若只为节省成本而运用劳务派遣方式，则此目的将来是无法实现的。
（二）法律要求用工单位对被派遣的劳动者与本单位的劳动者要实行同工同酬的原则。所谓“同工”是指同岗位、同付出、同收益；所谓“同酬”是指在同工的前提下，应享受相同的劳动报酬，包括工资、保险和福利等待遇。
（三）被派遣劳动者可以参加用工单位的工会，也可自行组织工会。用工单位对此规定应通过派遣协议与派遣单位具体约定，加以落实，在操作过程中还应注意将本单位的劳动者与被派遣劳动者有所区别，以免因误解给用工单位带来麻烦。
（四）用工单位不能自行成立派遣机构，给本系统派遣劳动者。
